|
KOMİSYONUN TEŞKİLİ VE GÖREVLERİ |
||
|
Etik Komisyonunun görevi kurum ve kuruluşlarda, etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek, personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmede bulunmak ve etik uygulamaları değerlendirmektir. Etik Komisyonu üyelerinin ne kadar süreyle görev yapacağı ve diğer hususlar, Vali tarafından belirlenir. Etik komisyonu, Başbakanlık Kamu Görevlileri Etik Kurulu ile işbirliği içinde çalışmaktadır. Etik Komisyonunun sekreterya işlemlerinin takibini yapmak üzere İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünde görevli Şube Müdürü Recep ANAR yürütmektedir. |
||
|
KOMİSYON ÜYELERİ |
||
|
Başkan |
Cengiz ÖZCAN |
İlçe Özel İdare Müdürü |
|
Üye |
İlçe Milli Eğitim Müdüdürü.V | |
|
Üye |
Kaymakamlık Yazı İşleri Müdürü |
|
|
Yararlı Bağlantılar |
|
|
Başbakanlık Kamu Görevlileri Etik |
|
|
Etik Türkiye Platformu |
|
|
Kamu Görevlileri Etik Kurulu |
|
|
Uluslararası Saydamlık Örgütü |
|
|
Kamu İdaresi Standartlar Komisyonu |
|
|
İletişim |
|
|
Başvuru Adresi |
Kamu Görevlileri Etik Komisyonu |
|
E-Posta |
|
|
Web Adresi |
|
- Görevin yerine getirilmesinde kamu hizmeti bilinci
- Halka hizmet bilinci
- Hizmet standartlarına uyma
- Amaç ve misyona bağlılık
- Dürüstlük ve tarafsızlık
- Saygınlık ve güven
- Nezaket ve saygı
- Yetkili makamlara bildirim
- Çıkar çatışmasından kaçınma
- Görev ve yetkilerin menfaat sağlamak amacıyla kullanılmaması
- Hediye alma ve menfaat sağlama yasağı
- Kamu malları ve kaynaklarının kullanımı
- Savurganlıktan kaçınma
- Bağlayıcı açıklamalar ve gerçek dışı beyan
- Bilgi verme, saydamlık ve katılımcılık
- Yöneticilerin hesap verme sorumluluğu
- Eski kamu görevlileriyle ilişkiler
- Mal bildiriminde bulunma
- Halkın günlük yaşamını kolaylaştırmak, ihtiyaçlarını en etkin, hızlı ve verimli biçimde karşılamak, hizmet kalitesini yükseltmek ve toplumun memnuniyetini artırmak için çalışmayı,
- Görevimi insan haklarına saygı, saydamlık, katılımcılık, dürüstlük, hesap verebilirlik, kamu yararını gözetme ve hukukun üstünlüğü ilkeleri doğrultusunda yerine getirmeyi,
- Dil, din, felsefi inanç, siyasi düşünce, ırk, yaş, bedensel engelli ve cinsiyet ayrımı yapmadan, fırsat eşitliğini engelleyici davranış ve uygulamalara meydan vermeden tarafsızlık içerisinde hizmet gereklerine uygun davranmayı,
- Görevimi, görevle ilişkisi bulunan hiçbir gerçek veya tüzel kişiden hediye almadan, maddi ve manevi fayda veya bu nitelikte herhangi bir çıkar sağlamadan, herhangi bir özel menfaat beklentisi içinde olmadan yerine getirmeyi,
- Kamu malları ve kaynaklarını kamusal amaçlar ve hizmet gerekleri dışında kullanmamayı ve kullandırmamayı, bu mal ve kaynakları israf etmemeyi,
- Kişilerin dilekçe, bilgi edinme, şikayet ve dava açma haklarına saygılı davranmayı, hizmetten yararlananlara, çalışma arkadaşlarıma ve diğer muhataplarıma karşı ilgili, nazik, ölçülü ve saygılı hareket etmeyi,
- Kamu görevlileri Etik Kurulunca hazırlanan yönetmeliklerle belirlenen etik davranış ilke ve değerlerine bağlı olarak görev yapmayı ve hizmet sunmayı taahhüt ederim.
Adı Soyadı
Unvanı
Birimi
İmza
Tarih
KANUN
- 5176 Sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun
YÖNETMELİK
- Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri İle Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
- Denetim Görevlilerinin Uyacakları Mesleki Etik Davranış İlkeleri Hakkında Yönetmelik
GENELGE
- Hediye Alma Yasağına İlişkin Kurul Genelgesi 2018
- Hediye Alma Yasağına İlişkin Kurul Genelgesi 2017
- Kamu Görevleri Etik Kurulu’na İlişkin Başbakanlık Genelgesi (2004/27)
- Başbakan ve Bakanların Uğurlanma ve Karşılanmaları, Seyahatler ve Hediye Uygulaması hakkında Başbakanlık genelgesi (2005/16)
- Hediye Alma Yasağına İlişkin Kurul Genelgesi (2011/1)
- Hediye Alma Yasağına İlişkin Kurul Genelgesi 2014/1
- İşyerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi Hakkında Başbakanlık Genelgesi
- Türkiye’de Saydamlığın Artırılması ve Yolsuzlukla Mücadelenin Güçlendirilmesi Stratejisi hakkında Başbakanlık Genelgesi (2009/19)
